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Fernab der veralteten Wege im klassischen Headhunting oder der inflationären Direktansprache über LinkedIn, Xing und Telefon:
Durch Talentmagnet Performance Recruiting ® werden Sie an Kandidaten herankommen, zu denen Sie heute noch gar keinen Zugang haben.
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Menschen vom passiven Kandidatenmarkt, die niemals von Ihrer offenen Position erfahren hätten, werden auf einmal zu aktiven Bewerbern und bekunden ihre Wechselwilligkeit.
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In aller Regel werden Sie innerhalb weniger Tage qualifizierte Kandidaten kennenlernen. Egal, wie schwierig die Stelle ist.
Und das beste:
Sie werden dafür viel weniger tun müssen. Sie werden sich endlich wieder auf Ihre wirklich wichtigen Aufgaben fokussieren können.